La Plateforme RH

Les actus RH à ne pas manquer !

Fidélisation des salariés : l’exemple du team building

La fidélisation des salariés est un des facteurs de la réussite d’une entreprise. L’objectif est de retenir les talents au sein de l’organisation pour...

Mois des fiertés : comment mobiliser son entreprise ?

Le mois des fiertés, est une période dédiée à la célébration et à la reconnaissance des identités LGBTQIA+. Les entreprises peuvent s’appuyer sur le mois...

La semaine pour la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT)

La Semaine pour la QVCT est le rendez-vous de tous ceux qui souhaite s’informer et débattre en matière de qualité de vie au travail. Qu’est-ce que...

Des subventions pour la prévention des risques

Le réseau de l’Assurance Maladie – Risques professionnels propose différentes subventions pour favoriser la prévention des risques professionnels. Elles...

Apprentissage : Réforme du financement

Publié le 30 avril, le plan de réforme du financement de l’apprentissage entrera en vigueur à partir du 1er juillet 2025. Selon le gouvernement, cette réforme...

OPCO – les opérateurs de compétences

Les OPCO – Opérateurs de Compétences – sont des acteurs majeurs de la formation professionnelle. Rôle des OPCO Les OPCO ont différentes missions...

Journée mondiale de la sécurité et de la santé au travail

La journée mondiale de la Santé et Sécurité au Travail (SST) se tient chaque année le 28 avril. Elle représente un temps fort pour centrer l’attention...

La note de frais

Vos salariés doivent parfois faire des dépenses pour réaliser leurs tâches de travail. Le salarié vous demandera alors le remboursement de tout ou partie de ces...

Les bonnes pratiques pour intégrer un nouveau salarié

Intégrer un nouveau salarié est une phase importante de votre processus de recrutement. Cette étape sert à créer du lien et fidéliser votre nouvelle recrue...