La Plateforme RH

Les actus RH à ne pas manquer !

2025 – Diminution des aides à l’embauche

Mise à jour : ces mesures étaient proposées dans le cadre du projet de loi de finances. La loi n’ayant pas était votée, la présence ou l’absence...

Les jours de fractionnement

Les jours de fractionnement sont une source de question récurrente parmi les employeurs. Comment sont calculés ces jours de congés supplémentaires ? Quand...

SEEPH2024 – Recrutement de salariés en situation d’handicap

En cette semaine européenne de l’emploi des personnes handicapées – SEEPH2024, nous vous proposons un article sur le recrutement de salariés en...

Comment rédiger une offre d’emploi ?

Rédiger une offre d’emploi peut se montrer complexe. Que doit-elle indiquer ? Comment la rendre attractive ? Nous répondons à vos problématiques. Les...

La modification du contrat de travail

Lorsque l’employeur souhaite modifier le contrat de travail d’un salarié le changement des conditions de travail du salarié et la modification d’un ou plusieurs...

A quoi sert un DUERP ?

Le DUERP signifie Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels. C’est un document obligatoire dès l’embauche du premier salarié...

Les conventions collectives

Une convention collective est un accord entre les organisations représentatives des employeurs et les organisations syndicales représentatives des salariés, au...

Connaissez vous la POEI pour former vos futurs salariés ?

Suite à la loi « plein emploi », un nouveau décret est paru en septembre 2024 pour fusionner deux dispositifs : l’AFPR (Action de Formation Préalable à...

Augmentation du SMIC au 1er novembre 2024

Michel Barnier a annoncé lors de sa déclaration de politique générale du 1er octobre 2024 une augmentation du SMIC à partir du 1er novembre 2024. Nouvelle...