La Plateforme RH

Les actus RH à ne pas manquer !

Les outils du PRITH pour les employeurs

Le PRITH – Plan Régional d’Insertion des Travailleurs Handicapés – anime et coordonne la mise en œuvre des politiques pour l’insertion...

Télétravail : comment le mettre en place ?

Malgré de nombreux débats sur le retour au présentiel en 2024, le télétravail est devenu, depuis 2020, un élément essentiel dans la vie de toute entreprise...

Nouvelle obligation de partage de la valeur

A partir du 1er janvier 2025, la mise en place d’un dispositif de partage de la valeur dans les entreprises de 11 à 49 salariés est obligatoire (sous...

Rentrée RH de janvier 2025 – partie 2

Toutes les informations ne sont pas encore disponibles pour l’année 2025. Le vote du projet de loi de finance et du projet de loi de financement de la...

Rentrée RH de janvier 2025 – partie 1

Toutes les informations ne sont pas encore disponibles pour l’année 2025. Le vote du projet de loi de finance et du projet de loi de financement de la...

Le passeport de prévention

Le Passeport de prévention est ouvert depuis 2023 aux demandeurs d’emploi et aux salariés. Il le sera aussi pour les employeurs et les organismes de...

Fermeture hivernale

La Plateforme RH by ME est en congé du 23 décembre au 03 janvier inclus. Nous serons de retour pour échanger sur vos problématiques RH le 6 janvier 2025. Dans...

Budget 2025 – Projet de loi spéciale et RH

Un projet de loi spéciale a été déposée à l’Assemblée nationale jeudi 11 décembre. Son examen commence aujourd’hui, le 16 décembre. Qu’est ce...

Le nouveau dispositif « Atout Senior »

France Travail, l’APEC et Ifocop expérimentent le dispositif Atout senior, permettant aux demandeurs d’emploi de plus de 50 ans, de se former dans le...