La Plateforme RH

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Parcours Emploi Compétences – Diminution de l’aide

Mis en place depuis janvier 2018, le Parcours Emploi Compétences est un contrat d’insertion pouvant être mis en place par les entreprises du secteur...

Comment favoriser l’égalité femme homme dans son entreprise ? 

Samedi dernier, nous étions le 8 mars. Officialisée en 1977 par l’Organisation des Nations Unies, le 8 mars est une journée de rassemblements dédiés à la...

LFSS 2025 – Les changements en paie

La LFSS 2025 – Loi de Financement de la Sécurité Sociale – votée le 17 février conduit à de nombreux changements de cotisations. On fait le point...

Impacts RH de la loi de finances 2025

La loi de finances 2025 a été définitivement adoptée le jeudi 6 février. Elle prévoit de multiples changements pour les entreprises. Nous évoquons ici les...

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Index de l’égalité professionnelle

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Le PRITH – Plan Régional d’Insertion des Travailleurs Handicapés – anime et coordonne la mise en œuvre des politiques pour l’insertion...

Télétravail : comment le mettre en place ?

Malgré de nombreux débats sur le retour au présentiel en 2024, le télétravail est devenu, depuis 2020, un élément essentiel dans la vie de toute entreprise...

Nouvelle obligation de partage de la valeur

A partir du 1er janvier 2025, la mise en place d’un dispositif de partage de la valeur dans les entreprises de 11 à 49 salariés est obligatoire (sous...