La Plateforme RH

Comment gérer un abandon de poste ?

Un salarié ne se présente plus à son poste et ne donne aucune nouvelle ? L’employeur doit agir avec prudence. Une absence injustifiée ne signifie pas automatiquement que le salarié

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Les outils du PRITH

Le PRITH Île-de-France met à disposition des employeurs des ressources et des outils pour favoriser le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap ou confrontées à des problématiques

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Fermeture estivale

La Plateforme RH by ME reste disponible lors de notre fermeture via son site internet ! Retrouvez dès maintenant : Et dès la rentrée, vous pourrez retrouver sur le site

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