Services d’Appuie aux Ressources Humaines (SARH)
Le SARH est un service mis en place pour apporter un premier niveau de conseil afin de répondre et d’informer les employeurs sur leur problématique RH. Le SARH propose des services personnalisés et entièrement pris en charge, pour pouvoir orienter au mieux les...
Les conventions collectives
Qu’est-ce qu’une convention collective ?
Une convention collective c’est un accord entre les employeurs et les organisations syndicales représentatives des salariés. Elles déterminent toutes les conditions d’emploi, de travail et les garanties sociales. Les...
RISQUES CYBER : LES ENTREPRISES ATTENTION !
En 2021, 54 % des entreprises françaises auraient été victimes de cyberattaque, ce chiffre ne cesse d’augmenter ces dernières années.
La cybersécurité : un enjeu central pour les entreprises.
Les entreprises sont l’une des principales cibles des...
Point sur les aides à l’embauche
Pour aider les entreprises à recruter de nombreux dispositifs d’aides à l’embauche sont mis à leur disposition.
Les emplois francs
Le dispositif d’emploi francs reconduit jusqu’au 31 décembre 2022 va permettre aux employeurs de bénéficier d’une aide financière pour...
Les obligations des employeurs envers les salariés
Les salariés ne sont pas les seuls à avoir des obligations. En tant que chefs d’entreprise, vous avez également des responsabilités à honorer.
Avant l’arrivée d’un nouveau salarié
Avant d’accueillir votre nouveau collaborateur au sein de votre...
