Modification du contrat de travail et condition de travail
La modification du contrat de travail
L’employeur peut-il modifier le contrat de travail ?
Toute modification du contrat de travail nécessite l’accord du salarié. L’employeur qui impose unilatéralement une modification du contrat de travail est en faute....
Congés payés et arrêt maladie : le grand changement
Une série de décisions récentes de la Cour de cassation en France a introduit des changements significatifs dans la réglementation des congés payés, mettant ainsi la législation française en conformité avec le droit de l’Union européenne. Ces changements touchent les...
C’est la rentrée, voici quelques actus à retenir.
1. Aides Alternants toujours d’actualité !
Depuis le 1er janvier 2023, les entreprises qui emploient des alternants peuvent bénéficier d’une aide pouvant aller jusqu’à 6 000 €.
Pour bénéficier de cette aide il suffit de déclarer votre salarié...
Fonds d’urgence pour les commerces dégradés
La Région Île-de-France soutient les commerçants et artisans victimes de dégradations matérielles avec une aide pouvant aller jusqu’à 10 000€. Objectif : Zéro reste à charge après le passage des assurances.
QUI PEUT BÉNÉFICIER DE L’AIDE ?
Entreprises...
Revalorisation du SMIC au 1er mai 2023
Au 1er mai 2023, le Smic va atteindre 1 747,20 euros bruts par mois, soit 1 383,08 euros nets pour 35 heures hebdomadaires.
Il s’agit d’une hausse de 2,22 %.
Les raisons de l’augmentation du SMIC
Le SMIC est...
