1 Jeune 1 Solution : Il n’est pas trop tard pour faire appel à l’aide !
Entreprises : C’est le moment de recruter !
Il est toujours temps de bénéficier de l’aide 1 Jeune 1 Solution.
Aide exceptionnelle de 4 000€
Vous pouvez bénéficier de l’aide pour l’embauche d’un jeune de moins de 26 ans pour un contrat signé avant le 31 Mai 2021.
L’aide concerne uniquement les contrats de CDD d’au moins 3 mois et les CDI.
Aide à l’embauche d’un alternant
Vous pouvez bénéficier d’une aide pour l’embauche d’un alternant pour un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation conclu au plus tard le 31/12/2021.
Notre équipe reste disponible pour toutes questions !
Besoin d’appui ? Découvrez les dispositifs d’aide de l’Etat !
Gestion RH et organisationnelle : les aides de l’Etat durant la crise
Vous souhaitez connaître les dispositifs que vous pouvez mobiliser afin de faire face à la crise sanitaire ? Il existe un dispositif adapté à votre entreprise !
Que cela soit pour recruter, former vos salariés, réorganiser le travail etc. Il existe des solutions mobilisables à l’échelle régionale.
La Direccte a réalisé une cartographie des dispositifs mobilisables. Elle permet de trouver le dispositif adéquat selon vos besoins et votre situation.
Tous les dispositifs présentés dans ce documents sont expliqués, vous saurez donc leur éligibilité, conditions et fonctionnement.
Prolongation des aides exceptionnelles à l’embauche !
L’Etat finance vos recrutements jusqu’à Mars !
Il y a quelques mois, la situation sanitaire avait poussé le gouvernement à créer des aides exceptionnelles à l’embauche pour redynamiser l’économie. Aujourd’hui, les entreprises ont toujours besoin de ce soutien. C’est pourquoi, le gouvernement a décidé de prolonger l’accès aux dispositifs d’aides à l’embauche récemment crées.
Ainsi, la majorité des aides seront prolongées jusqu’au 31/03/2021 :
Aide à l’embauche des jeunes
Pour l’embauche d’un jeune de moins de 26 ans (en CDI ou CDD de 3 mois minimum) avant le 31/03/2021, vous êtes éligible à une aide allant jusqu’à 4000€.
Aide exceptionnelle à l’embauche de jeunes en alternance
Pour le recrutement d’une personne en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation avant le 31/03/2021, vous avez droit à une aide exceptionnelle de 8000€ (si l’alternant est majeur) et 5000€ (pour un alternant mineur).
Emploi Franc +
Si vous embauchez une personne résidant dans un Quartier Prioritaire de la Ville en CDI ou CDD de 6 mois minimum avant le 31/03/2021 vous êtes éligible à l’emploi franc + qui est une aide allant de 5500€ à 7000€ la 1ère année.
Après le 31/03/2021 vous pouvez toujours bénéficier des Emplois Francs “classiques” : une aide allant entre 2500€ et 5000€.
Aide à l’embauche des travailleurs handicapés
Pour l’embauche d’un travailleur en situation de handicap (en CDI ou CDD de 3 mois minimum) jusqu’au 30/06/2021, l’entreprise est éligible à une aide de 4000€ maximum.
Une question sur les aides disponibles ?
Foire aux questions sur les aides
Depuis le début de la crise sanitaire l’Etat est aux côtés des entreprises et met en place différentes aides pour les aider à faire face à cette situation exceptionnelle.
Compte tenu du nombre d’aides disponibles et de leurs modalités toutes différentes, il arrive de se perdre. Pour éviter cela, le gouvernement a mis en place une Foire Aux Questions très complètes.
Si vous vous posez les questions suivantes pensez à consulter la FAQ :
- Quelles sont les mesures de soutien qui ont été mises en place pour vous aider à faire face à la crise ?
- Les mesures relatives au maintien de l’emploi
- Les mesures relatives à l’obtention d’un délai de paiement
- Les mesures d’urgence pour faire face au besoin de financement
- Qui dois-je contacter pour m’aider à faire face aux difficultés ?
Connaître les mesures de soutien aux entreprises impactées par le Covid-19
Le gouvernement a publié un document détaillent les mesures disponibles pour toutes les entreprises depuis la crise.
Pour aller plus loin
Pour apporter la meilleure information possible aux entreprises, le ministère de l’Économie, des Finances et de la Relance a mis en place un outil d’aide en ligne visant à répondre à toutes les interrogations des chefs d’entreprises.
Cet outil est consultable à l’adresse: info-entreprises-covid19.economie.gouv.fr.
Questions-Réponses : Aides à l’embauche
Une interrogation sur les aides disponibles ?
Lisez les questions-réponses mis en place par le Gouvernement !
En réponse à la crise sanitaire actuelle, le gouvernement a mis en place différentes aides pour soutenir l’embauche des jeunes et permettre la relance de l’économie.
Ces aides permettent aux entreprises de contribuer à la relance de l’économie et de leur activité en diminuant le coût de leurs embauches.
Face à la quantité d’aides disponibles, qui ont chacune leur modalités vous vous sentez peut-être un peu confus ?
Pas de panique ! Le gouvernement répond à toutes vos questions !
Questions-Réponses :
Accompagnement des entreprises face au Covid-19
Entreprises et associations : l’Etat est à vos côtés !
L’Etat a mis en place un dispositif d’accompagnement pour soutenir les entreprises franciliennes impactées par les mesures restrictives prises dans le cadre de la lutte contre l’épidémie du COVID-19.
Des mesures de soutien étaient déjà disponibles pour toutes les entreprises et associations, elles sont aujourd’hui renforcées et prolongées au moins jusqu’à la fin du confinement.
La Plateforme RH est également à vos côtés !
La Plateforme Rh reste active pour vous aider en temps de crise ! Nous restons joignables pour répondre à vos questions.
Nous mettons à votre disposition une fiche d’informations sur comment obtenir de l’aide et vers qui se tourner.
France relance : Le nouveau plan de relance du gouvernement
Pour faire face à l’épidémie du Coronavirus Covid-19, le Gouvernement a mis en place dès le début de la crise, des mesures inédites de soutien aux entreprises et aux salariés, qui continuent aujourd’hui d’être mobilisables.
Afin de redresser rapidement et durablement l’économie française, un plan de relance exceptionnel de 100 milliards d’euros est déployé par le gouvernement autour de 3 volets principaux : l’écologie – l’objectif stratégique de ce plan – pour accompagner la transition vers une économie plus verte et durable, la compétitivité pour donner aux entreprises les conditions les plus favorables pour développer leurs activités et ainsi préserver l’emploi des salariés, et la cohésion pour garantir la solidarité entre les générations, entre les territoires, et entre tous les Français.
Lisez le dossier de presse ici
Lisez les annexes du dossier ici
Rentrée 2020 ! 1 Jeune 1 solution : Le nouveau programme de l’Etat pour relancer l’embauche des jeunes
1 Jeune 1 Solution : le plan de l’Etat pour redynamiser l’embauche
Aide pour l’embauche des jeunes de moins de 26 ans
Le plan 1 Jeune 1 Solution soutient l’embauche des jeunes. Une aide allant jusqu’à 4000€ est disponible pour les entreprises et associations qui recrutent un jeune de moins de 26 ans.
Voici les conditions d’éligibilité :
- Le recrutement doit avoir lieu entre le 1er Août 2020 et le 31 Janvier 2021.
- Les contrats concernés sont les CDI, CDI Intérimaire et CDD d’au moins 3 mois.
Pour bénéficier de cette aide, il faut adresser une demande à l’Agence de Services et de Paiement via une plateforme de téléservice à partir du 1er Octobre 2020. L’employeur dispose de 4 mois à compter de la date d’embauche du salarié pour faire sa demande.
Cliquez ici pour plus d’informations
Aide pour l’embauche des apprentis
Le plan 1 Jeune 1 Solution soutient également l’embauche des jeunes apprentis. En effet une aide allant de 5000€ à 8000€ est disponible pour l’embauche d’un apprenti de moins de 29 ans !
Modalités :
- Signer un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation avant le 28 Février 2021.
Une aide pour favoriser le recrutement des apprentis
L’Etat a mis en place une nouvelle aide.
Cette aide exceptionnelle concerne toutes les entreprises et a pour but de stimuler l’embauche en favorisant le recrutement d’apprentis.
Conditions d’obtention :
Signer un contrat d’apprentissage pour une formation allant du CAP à la licence professionnelle.
Pour les entreprises de plus de 250 salariés : Employer 5% d’apprentis en 2021.
Pour les entreprises de moins de 250 salariés : pas d’autre condition.
La subvention est de 5 000€ pour le recrutement d’un apprenti mineur et de 8 000€ pour le recrutement d’un apprenti majeur.
